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政治研究sci论文润色（政治学sci）(2)
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摘要：2、 拍自媒体怎么样选题比较引人入目？ 感谢邀请 个人的看法不过是用户思维、热点和有争议的话题这三点！ 下面我们摊开来聊一聊： 用户思维 运营自
拍自媒体怎么样选题比较引人入目？
感谢邀请个人的看法不过是用户思维、热点和有争议的话题这三点！
下面我们摊开来聊一聊：用户思维运营自媒体首先一定不能孤芳自赏，选择您自己擅长内容去运营，这点没错，但是一直以为自己的内容很好，而这些内容没有经过市场的验证，单纯觉得自己的内容不错，这是最大的弯路。
用户思维是什么，就是自己的精准粉丝喜欢看什么，您提供什么样的内容给他们，这里可以是视频的表现形式，也可以是用户刚需的点，比如您的做美食的，您一直说自己的美食很好吃，上手很简单，其实用户真正需要的不是这些，他们需要的是你的材料清单，这时候你暖心的在视频中间或者结尾提供，那用户关注和转发或者收藏的几率会大大增加，这才是真正的用户思维，换位思考才是运营者选择的关键。
追热点热门事件，娱乐八卦，国家大事，节假日这些热点比比皆是，不要说那些不是我的垂直领域，跟我没关系，我想说的一点就是，自媒体运营者，把不想关的热门事件移花接木到自己的领域，然后创作内容其实是最基本的素质，没思路，看看你的对标大号是怎么做的，灵感就来了。
争议性话题这一块更加的直接，您可以是围绕一个话题来展开聊，也可以提出有针对性的看法，这时候肯定有认同的和不认同的用户进行评论，如果有一条精致的置顶评论最为助攻就再好不过了，一个话题好不好其实评论区你就能看得明明白白。
再送题主一个小技巧：很多创作者的灵感都来自于评论区精准粉丝的留言，而您选题的灵感可以是同领域大V的评论区，这也是一个选题的小黑科技。
分享完毕，希望对题主有所帮助，我是 少等一点自媒体，运营自媒体3年的老兵，有不理解的点，欢迎留言交流！
你们碰到过哪些的办公室政治？
2008年，我在上海普陀区澳门路三维大厦上班，江苏中南部籍贯的老板一周来一两次，几乎每次都是快到周末才来，他每次来之前会通知公司老会计、老出纳和胖子三个人，他们让办公室的人写好日志上交，看每个人每天都做了些什么，对得起自己工资吗？
老出纳，一男，当时50岁朝上，住宝山区。老会计，一女，也是50岁朝上，退休返聘的，住延长路，两个人可以说老奸巨猾，一般人脑子转不过他俩，除了后面我要说的胖子。
老板不在，他俩就兼顾人事权和行，给老板看着家，管着事，当年炒股盛行，男女齐上阵，他俩就监视谁在上班时间炒股，讨论股票。
老板周末回来开例会，就会点名批评谁，结果有个业界的老资格，上海本地闵行人，炒股能手，虽然是公司新人，被他俩这么一汇报，受到老板批评。
那一次老板开会走后，他和女会计争吵，骂得她无地自容，上海话，什么草娘捣逼和钢笔样子的话，反正当时什么词都骂出来了。
2008年，还是在上个公司，已经接近2009年新年，当时河南一帮兄弟在工地过来讨要薪资，结果老板不出面，两个财务也没有搞定他们，结果一帮兄弟就在会议室打了地铺不走了。
办公室也没啥值钱的东西，老板交代办公室男人不许回家，看着他们！就这样我们在办公室开着空调，也打地铺，待了三四天，结果人家就是不走，瓜子壳和啤酒瓶弄得会议室满地都是，耗了一周也没有拿到钱，骂骂咧咧走人了。
为了不让他们上卫生间和饮水，两个老财务把饮水机的水全部倒掉，连卫生间的水阀也关掉了，这让他们都是为难，结果硬撑了差不多一周，幸亏楼层比较低，不然上卫生间都成问题，当时同事们白天没法上班，那是唯一一周老板周末没法开会宣布的一周。
老板虽然人不在，但对公司很有掌控感，这期间，老板还让老板娘到了公司查看情况，结果老板娘说了他们一帮人，说年后钱一定到账，现在资金还没有到位，两个老财务陪着老板娘也在添油加醋，帮腔很厉害，结果其中一个看两个老财务的嘴脸想揍人，吓得老财务赶紧躲开了。
2008年，还是在这个公司，每次开会，高中学历毕业的老板都会在周末出现，开着皇冠车到写字楼后，总会用他的诺基亚给老财务打，让人下来接他上楼。
老财务心领神会，每次都会安排人去接老板，然后自己会跑到老板办公室把他的双层玻璃杯倒上茶叶，泡上茶水，交给一个人手上，让人拿到车库把老板迎上来。
文章来源：《国际政治研究》 网址: http://www.gjzzyjzz.cn/zonghexinwen/2022/1212/1002.html